缺千万人才大军 电子竞技等新职业吸引力似乎并不乐观|新职业人才存量翻番5G核心人才尚未迎来增长拐点_新浪科技_新浪网

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  摘要1:2019年4月,人社部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、电子竞技员、无人机驾驶员等13个新职业信息。时隔一年多过去,这些新职业的人才吸引力似乎并不乐观。
  摘要2:今年7月,人社部中国就业培训技术指导中心发布了《新职业在线学习平台发展报告》。报告显示,未来5年,新职业人才需求规模庞大,预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、电子竞技员近200万、电子竞技运营师近150万、人工智能人才近500万等,累计人才缺口近千万。
  摘要3:根据该报告,相对于其他年龄群体,90后最担心失业,占比达79%,而他们也是新职业的主力军。网友感叹道,“下岗就是失业,中年人的悲哀”,一面是人才的供不应求,另一方面是在岗人才的重重担忧。这种矛盾现象与新职业本身的岗位需求密切相关,同时也存在理想抵不过现实的妥协。


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